SIMDUT-FAQ

Trouvez les réponses à vos questions dans notre FAQ SIMDUT

SIMDUT FAQ – Qu’est-ce que le SIMDUT ?

FAQ – Tout d’abord, le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail est un système pancanadien où fournisseurs, employeurs et travailleurs ont chacun leurs responsabilités. En effet, le SIMDUT vise à protéger la santé et la sécurité des travailleurs. De plus, il favorise l’accès à l’information sur les matières dangereuses utilisées au travail.

Quelle est la différence entre le SIMDUT, le SIMDUT 2015 et le SGH ?

Le Canada a adopté le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail en 1988 afin de protéger les travailleurs canadiens. Plus tard, au cours des années 2000, le Système général harmonisé (SGH) est apparu et fut adopté par plusieurs pays. Après cela, par le Canada en 2015. Par contre, puisque le Canada possédait déjà sont propre système et que l’adoption du SGH n’est pas entière, le SGH a été rebaptisé SIMDUT 2015 au Canada. Voyez nos articles sur notre blog principal:

Centre de Formation en Marchandises Dangereuses

Quelle est la différence entre le SIMDUT et le RTMD ?

Le SIMDUT est le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail. Le SIMDUT vise à protéger la santé et la sécurité des travailleurs en favorisant l’accès à l’information sur les matières dangereuses utilisées au travail.  Il faut souligner que ce système est en application en tout temps sur tous les lieux de travail canadien et est complémentaire au RTMD qui lui règlemente le transport des marchandises dangereuses.

Est-ce qu’un employeur ou fournisseur doit se conformer au SIMDUT ?

OUI, c’est une obligation légale, pour tous les employeurs ainsi que fournisseurs canadiens, enchâssés dans le règlement sur les produits dangereux. D’ailleurs, ce règlement est  mis en application par la CSST..

Si j’ai déjà reçu une formation pour le transport des matières dangereuses (TMD), dois-je également être formé pour le SIMDUT ?

OUI, la formation TMD en est une complémentaire au SIMDUT. La formation dans un domaine n’exclue pas l’obligation d’être formé dans l’autre. La formation TMD en est une qui vise uniquement le transport (déplacement de marchandises dangereuses dans des contenants sécuritaires) alors que le SIMDUT vise l’utilisation des matières dangereuses alors que les récipients sont ouverts et les risques sont plus élevés.

Qui doit suivre la formation SIMDUT ?

Une formation SIMDUT 2015 est exigée pour tous les employés exposés aux produits dangereux (même occasionnellement).  Au Québec c’est la CSST qui s’assure de la mise en place d’un système de formation SIMDUT chez l’employeur..

Où peut-on obtenir une formation SIMDUT ?

Le Centre de formation en matières dangereuses (CFMD) est spécialisé en formation sur la manutention et le transport de marchandises dangereuses et en santé et sécurité au travail. Notre formation SIMDUT est grandement appréciée de nos clients pour sa simplicité, son efficacité mais surtout pour sa convivialité. Nous offrons des formations fondées sur des exercices concrets et d’autant plus stimulants par des formateurs dynamiques et engageants.

En quoi votre centre est-il différent des autres ?

La différence est dans la simplicité de notre approche. Avec nous, pas de cours avec de lourds textes de lois mais bien des formations dynamiques, conviviales et fondées de guides spécialisés conçus dans un langage simple par nos services techniques. Nos formations sont de plus, spécialement adaptées à la réalité quotidienne de nos clients. Notre but, vous libérer le plus rapidement possible afin que vous puissiez retourner à vos tâches importantes et que vous puissiez appliquer les normes exigées de manière compétente.

Est-ce que nous recevrons un certificat reconnu ?

OUI, lors de toutes nos formations vous recevrez un certificat reconnu (la journée même lors de formation en classe).  Toutes nos formations et nos certificats SIMDUT rencontrent les normes la CSST. Nous sommes reconnus comme formateurs par la Commission des partenaires du marché du travail (loi du 1%).

Y-a-t-il des exigences pour la recertification ?

OUI, si il y des changements dans vos produits, dans la règlementation où si les employés ont perdu les connaissances acquises. Nous recommandons une recertification aux 5 ans.

Est-il possible d’avoir une formation en entreprise ?

Non seulement c’est possible mais nous croyons que c’est essentiel afin de favoriser l’apprentissage ! Tous nos cours de matières dangereuses sont donnés sur vos lieux de travail aux dates et heures de votre choix, par des instructeurs passionnés. Voulez-vous maximiser le résultat de vos formations? Nos cours sont tous adaptés à vos exigences, en utilisant des exemples concrets à votre entreprise. Vos employés retournent donc au travail plus rapidement et mieux informés.

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